Os Quatro Papéis

Por Yuri Trafane

Algumas pessoas progridem em suas carreiras gerenciais enquanto outras permanecem no mesmo lugar durante anos. Por que isso acontece?


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Com 35 anos de experiência e pesquisas fundamentadas, Yuri Trafane compilou a resposta neste livro.

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As competências indispensáveis para uma carreira gerencial próspera

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Grandes líderes entendem de pessoas e sabem como

engajá-las e desenvolvê-las.


O que é absolutamente necessário, mas insuficiente.

Em sua obra, Trafane vai além: traduz em palavras qual caminho deve ser trilhado para uma carreira gerencial de sucesso.


Afinal, como extrair o máximo da sua equipe e torná-la mais competente e engajada? Esse é o seu papel como gestor, mas antes é preciso conhecer a teoria para depois aplicá-la à prática. 


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As lições de quem há 35 anos ministra treinamentos e lidera programas de desenvolvimento nas maiores e melhores empresas do mundo

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Guia essencial para líderes em todos os níveis, do diretor ao supervisor, que gerenciam pessoas e recursos. Descubra os conceitos-chave do livro "Os Quatro Papéis":

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Sim! A Ynner conduz Treinamentos, Workshops e Palestras sobre o tema, nos quais ensina sobre os principais papéis que um profissional trilhando a carreira gerencial precisa representar para aumentar sua chance de ser bem-sucedido: Líder, Gestor, Estrategista e Empreendedor – tais papéis são lastreados em competências de naturezas técnicas (saber fazer), cognitivas (saber) e vocacionais (ser) ou compostas a partir desses pilares.


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