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Quer se tornar capaz de extrair o melhor de cada colaborador, seguindo métodos eficazes de trabalho em um sistema coeso e que estimule a inovação constante na empresa? Então está no lugar certo!
Neste material, você encontrará:
→ os quatro pilares de um modelo de programa de treinamento abrangente que organiza as diferentes abordagens relacionadas aos papéis e às competências da carreira gerencial;
→ uma visão holística do executivo, sustentada por quatro papéis constituídos de expectativas socialmente definidas e lastreadas em competências que se apoiam em talentos, conhecimentos e técnicas;
→ as dimensões da atuação do Líder, do Gestor, do Estrategista e do Empreendedor, além de como a interação entre esses papéis favorece a empresa e a própria carreira do executivo.
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