E-book O Guia do Desenvolvimento com Base em Pontos Fortes

Do talento aos Pontos Fortes

Do talento aos pontos fortes

Neste e-book, aprenda a reconhecer o que cada profissional tem de melhor e a desenvolver pontos fortes através da metodologia CliftonStrengths^®, da Gallup^®, representada no Brasil e em países de língua portuguesa pela Ynner.

Neste e-book, aprenda a reconhecer o que cada profissional tem de melhor e desenvolver pontos fortes através da metodologia CliftonStrengths^®, da Gallup^®, representada no Brasil e em países de língua portuguesa pela Ynner.

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A preocupação com as fraquezas levou a um padrão de negligência com as fortalezas.

Segundo estudos da Gallup®, líder mundial em People Analytics, apenas 20% dos profissionais em empresas sentem que seus Pontos Fortes estão sendo utilizados, ou seja, 80% dedicam tempo a superar suas fraquezas ao invés de investirem em seus talentos.

A comunicação pode estar travando seus resultados e você nem percebe

Quantas decisões são perdidas por uma conversa mal conduzida? A comunicação molda tudo dentro de uma organização, mas ainda é uma das principais fontes de ruído e retrabalho.

Valorizar os Pontos Fortes traz resultados poderosos:

Os impactos são reais:

Tudo isso é possível quando a cultura do ambiente corporativo foca no melhor das pessoas.

A partir destas observações, a Gallup® desenvolveu a metodologia CliftonStrengths®, uma avaliação que dá suporte ao desenvolvimento profissional com base nos aspectos em que cada pessoa se sai melhor.

Comunicar não é apenas transmitir informações, é gerar clareza, confiança e conexão.

É isso que diferencia equipes que apenas executam, daquelas que realmente entregam resultados, e líderes que inspiram, dos que apenas dão ordens.

O que você vai descobrir neste conteúdo:

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